010 - 412 074 6

ACT methode

Werkwijze

Om optimale resultaten te kunnen garanderen, maakt TNCI gebruik van de unieke ACT-methode. ACT staat voor Analytical Competence Tool en is een persoonlijkheidsmeting gebaseerd op onbewuste drijfveren. Door middel van beelden en competenties kan er snel en doeltreffend een beeld over iemands kwaliteiten worden gevormd, bijvoorbeeld of deze van nature aanwezig of aangeleerd zijn. Bovendien worden valkuilen en ontwikkelpotentieel zichtbaar. Deze meetmethode helpt dus op een praktische wijze bij het versterken van kwaliteit.

ACT is helder en eenvoudig in te vullen. De menselijke, warme en professionele toon van de terugkoppeling heb ik ervaren als een positieve, leerzame en toekomstgerichte ervaring waarmee je verder komt. Zowel zakelijk als privé.
Frouke Philipse, Fleetmanager
Hertel

Meer referenties
  • De voordelen van een coachtraject met de ACT methode

  • Zeer nauwkeurig en niet te beïnvloeden door werken met beelden
  • Goedkoper dan klassieke assessment-procedures en toch dezelfde betrouwbaarheid
  • Sterke basis voor ontwikkeling door positieve insteek
  • Uniek onderscheid tussen natuurlijk gedrag en aangeleerd gedrag
  • Verdiepend inzicht in eigen persoonlijkheid en gedrag

Lees meer over onze opdrachten
  1. De ACT werkwijze

  2. Digitaal toepasbaar

    De meting wordt in een email toegezonden en is online toegankelijk en kost maximaal 20 minuten van uw tijd.


  3. Individuele terugkoppeling

    Nadat u de ACT meting heeft gedaan, krijgt u in een persoonlijk gesprek een terugkoppeling van de uitkomsten.


  4. Persoonlijk rapport

    Na afloop ontvangt u een rapport van de ACT meting waarin de uitkomsten zijn weergeven met daarin een persoonlijk advies.



Vraag direct een offerte aan

Breng uw organisatie naar een hoger performance niveau!

Vraag nu onze folder aan